Не уходи из найма, пока не дочитаешь статью до конца…

Из этой статьи на реальном примере вы узнаете:

• Как находить клиентов-работодателей с чеком 250 000+ в месяц
• Как правильно проходить собеседования
• Как этично договариваться о работе сразу в 2-4 проектах
• Как организовать работу, чтобы всё вывозить
• Как подключать ассистентов и построить систему
• Mind-map стратегия с 200к до 3-5 млн в месяц

Большинство думает, чтобы заработать такие деньги в найме, нужно быть минимум директором в Газпроме))) Но, это можно делать на удаленке, лишь эффективно перераспределив ресурсы. Ловите свеженькую и 100% рабочую схему.

Для тех, кому удобнее видео-формат – смотрите из первых уст:

Хочешь стратегию, как у Александра Лапердина? Получи у моей команды за мой счет. Просто запишись и кайфани 👉 Запись на разбор

Самая шляпа, это когда бабла прям нет, и нужно чем-то заплатить за квартиру и по обязательствам. Ты крайне уязвим – нужно иметь стальные яйца, чтобы в такой ситуации говорить “нет” небольшим, но всё-таки денежкам.

Вот так – из слабой позиции – мы и набираем тяжелые, бесперспективные проекты-гири, которые высасывают всё силы. И сами умножаем на ноль настоящие возможности.

В такой отчаянной ситуации и оказался Саня – опытный спец по маркетингу. Ресурса – 0, обязательств – до конца месяца.

Саша был не из тех, кто просто хотел дострадать эти проекты. В надежде, что затем всё как-то рассосётся…

Он уже 9 лет в теме и точно знал, что не поменяется ни-***-го.

ЗЫБУЧИЙ ПЕСОК РАСФОКУСА

Мелкие проекты как дементоры высасывают твою душу и лишают сил. Света в конце тоннеля не видно, поэтому Александр попросил меня разработать его личную стратегию.

Первое, с чего я начал – отстрелить мелкие проекты.

У нашего героя была одна вредная привычка - заниматься «благотворительностью». Он брал большое количество неинтересных проектов, приносящих всего по 15-30 тысяч рублей. А они съедали не только его ценное время, но и энергию на бОльшие возможности.

За первую неделю – сказать НЕТ всему, что сжирает время и не ведет к росту

Стратегия лилась сама собой, получилось очень легко расписать путь аж до 5 миллионов. Поздравляю – если ты дочитал до этого момента, можешь брать её себе на вооружение (с разрешения владельца):

Стратегия Александра Лапердина в виде MindMap забирай по ссылке *

*полная версия доступна на ВИП-группе с видео-комментарием Владимира

ВЗЯТЬ АССИСТЕНТА. ВЫДОХНУТЬ

Из чего состоит твой день?
Ищешь картинки?
Заполняешь гугл-таблицы?
Отвечаешь клиенту в чате на тупой вопрос?

А теперь реалити-чек:

Сколько стоят твои задачи на фриланс-биржах?

15 000? Может, все 30 000? Пятьдесят?
А как ты планируешь зарабатывать миллион+ в месяц, делая день за днём задачи за 15 тысяч рублей?

Этот аргумент привёл и Сашу в чувство. По моей инструкции он за 4 дня вывел ассистента.

– Где же брать бабки на ассистента, – спросишь ты –  Когда у меня кредиты и обязательства?

Саша поставил ассистенту найти по инструкции из моего модуля “30 связок” новую компанию через связку  “ХХ.ру”. Критерий – ЗП от 250 000 в месяц.

И АССИСТЕНТ НАШЕЛ ТАКОЙ ПРОЕКТ ЗА НЕДЕЛЮ

ПЕРВЫЙ МИЛЛИОН. ГДЕ БРАТЬ КЛИЕНТОВ?

Закрыть миллион получилось не сразу – ушло 6 месяцев. Вот 4 источника, откуда брать таких клиентов:

1. ХХру – грамотные отклики на вакансию с оплатой 150-450 000. 20-40 штук в день руками ассистента
2. Один клиент пришёл с Авито
3. Один – по рекомендации
4. И четвертый – на 250к – из нашего “банка лидов”, где мы обмениваемся десятками проектов каждый месяц

Банк лидов из VIP-группы

Также я снабдил Сашу своими шаблонами коммерческих предложений, чтобы эффективность встреч была выше.

Лайфхак, если боишься возражения:  “Нам нужен человек ТОЛЬКО в штат, у нас летучки и совещания…”

1. Раздели клиентов на 2 сегмента. У Саши это было до и выше 250 000 в месяц
2. Тем, кто ниже планки – проходим эйчара, а собственнику говорим в лицо, “я не в штат, но тут важнее результат”
3. Выше планки – первый месяц херачим на результат. Добавляем в чаты подрядчиков. Они постепенно заменяют тебя на планерке
4. Главное – чтобы клиент видел результат, чувствовал, что всё окей.
5. Для этого можно выходить раз в период с руководителем и показывать, какой результат получает компания от твоей работы

*Если владельцу бизнеса важна прибыль, а не то, как ты её достигаешь  / есть ли ты на совещании – ФАКТ – Они всегда соглашаются на такой формат работы

Да, есть ещё горка нюансов, в них всё дело. Все детали разбираем в модуле “30 связок для привлечения клиентов” в VIP-группе

Дьявол кроется в деталях, для них – есть целый модуль

РАДИ ЧЕГО ЭТО ВСЁ?

9 лет за компом начали превращать нашего героя в одинокого сталкера. А на самом деле хотелось

• Путешествовать с друзьями
• Купить себе классный байк
• Заняться сёрфингом! Один раз живем!

Куда важнее, чем деньги, ощущение, что ты реализуешься на 100%. Потенциал, который колошматит тебя изнутри, наконец-то приносит пользу на масштабе.

Ты чувствуешь себя на своем месте, где ты максимально эффективен

НАПУТСТВИЕ САШИ ТЕМ, КТО В НАЧАЛЕ ПУТИ

• Не бояться действовать по-новому
• Брать ответственность и доверять/делегировать часть задач.
• Нет, весь доход не уйдет ассистенту на зп, а вот рутину уберет + даст энергию
• Выбирать тех клиентов, с кем хочешь работать. Не брать всех подряд. Быть в ресурсе прибыльнее!

ЧТО ТЕПЕРЬ? КАК ВОПЛОТИТЬ ЭТОТ ПУТЬ В РЕАЛЬНОСТЬ ТЕБЕ?

Ну если есть места на VIP-группе, то запрыгивай, не теряй год)

Чтобы понять, насколько это про тебя – приходи пообщаться с моим экспертом, он покажет точки роста:

На выходе ты получишь:

• пошаговый план по росту: 1-2-3
• 3-5 связок по поиску клиентов именно под тебя
• чат 100+ с заряженными ребятами, в случае прохождения отбора

Это ни к чему тебя не обяжет. Я против жестких продаж, манипуляций и подобного дерьма.

Просто запишись, приходи и кайфани 👉 Запись на разбор